Für wen ist IKENA Digital relevant?
IKENA Digital richtet sich an Menschen und Organisationen, die digitale Veränderungen nicht nur technisch umsetzen, sondern aktiv gestalten möchten.
Hier bist du richtig, wenn du Wirkung statt Widerstand suchst, digitale Lösungen nicht nur einführen, sondern auch verankern willst und dabei den Veränderungsmuskel deiner Organisation trainieren möchtest.
Wenn Tools alleine nicht zum Ziel führen:
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Die Einführung von Microsoft 365 oder Teams läuft, jedoch der Alltag bleibt beim Alten.
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Es gibt viele Tools, jedoch keine klare Vision, wie digitale/hybride Zusammenarbeit wirklich aussehen soll.
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Es wurde ein Social Intranet aufgesetzt, das jedoch außer zur Ansicht des Menüplans nicht verwendet wird.
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Projektverantwortliche kämpfen mit Akzeptanz, obwohl technisch alles bereit ist.
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Du willst Veränderung begleiten, aber dir fehlen Sprache, Struktur oder Storyline.
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Führungskräfte fordern Ergebnisse, doch du siehst, dass die Kultur nicht mitkommt.
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Es fehlt eine konsistente Verbindung zwischen Kommunikation, Technik und Verhalten.
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Wenn es darum geht Arbeitsweisen und nicht nur Systeme zu verändern:
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Einführung und strategische Verankerung von Microsoft 365 (inkl. Microsoft Teams) als Plattform für die digitale Zusammenarbeit.
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Social Intranet, Mitarbeiter-Apps, interne Netzwerke & digitale Kommunikation
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Aufbau und Begleitung von Champions/Multiplikatoren-Communities
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Entwicklung hybrider Teamarbeit & Leadership mit erprobten Spielregeln
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Integration von Adoption & Change Management (ACM) in Projekte & Strukturen
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Für Macher:innen, die mehr wollen als Implementierung:
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IT-Verantwortliche mit Projekt- oder Produkteinführungsverantwortung
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Projektleitende in digitalen Transformationsprojekten
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Fachbereiche (z. B. HR, Kommunikation, interne Services), die Digitalisierung mitgestalten
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Führungskräfte, die Zusammenarbeit und Kultur mitdenken
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Change Agents, die Adoption und Change Management (ACM) fundierter und praxisnäher aufsetzen wollen
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IKENA
Digital
Bewusste Veränderung im digitalen Arbeitskontext.
Was IKENA Digital ausmacht?
Technologie allein verändert nichts, solange der Mensch nicht mitkommt.
IKENA Digital steht für einen klaren, praxistauglichen Ansatz:
Veränderung gelingt dann, wenn Mensch, Technik und Kultur zusammen gedacht werden.
Wir begleiten digitale Veränderung nicht als Rollout, sondern als Lern- und Entwicklungsprozess mit Struktur, Sinn und Beteiligung.
Adoption & Change Management (ACM) ist dabei nicht das Add-on, sondern die strategische Brücke: zwischen Tools und Nutzung, zwischen Entscheidung und Umsetzung, zwischen Systemen und Menschen.
Wirkung entsteht im Zusammenspiel
IKENA Digital Angebot
IKENA Digital begleitet digitale Zusammenarbeit – bewusst, klar und menschenzentriert.
Ob du direkt loslegen willst oder eine maßgeschneiderte Begleitung suchst: Hier findest du praxiserprobte Formate, die wirkungsvolle Veränderung möglich machen.
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Use Case Shopping
Einkaufen für euren Digitalen Arbeitsplatz
Deine Anwender:innen „shoppen“ in diesem Workshop nicht Produkte, sondern Ideen: An einem virtuellen Regal voller Funktionen und Möglichkeiten entdecken sie, was ihr moderner Arbeitsplatz wirklich können sollte. Spielerisch, inspirierend und praxisnah entsteht so ein klarer Überblick über Bedürfnisse, Prioritäten und konkrete Use Cases – perfekt zugeschnitten auf euren Weg zur digitalen Zusammenarbeit.
Hier findest du den OnePager mit weiteren Infos zum Workshop: Use Case Shopping - PDF herunterladen
M365 Exploration Workshop
Auf Safari durch den Microsoft365-Dschungel
Dieser Workshop ist euer Kompass im digitalen Dschungel: Gemeinsam begeben wir uns auf eine strukturierte Erkundungstour durch die Welt von Microsoft 365. Wir beantworten eure Fragen und entdecken, wie Tools wie Teams, SharePoint & Co. euch – abgestimmt auf eure Kultur, Arbeitsweise und Teamdynamik – wirklich unterstützen können. Das Ergebnis: spürbare Klarheit für eure Zusammenarbeit.
Hier findest du den OnePager mit weiteren Infos zum Workshop: M365 Exploration Workshop - PDF herunterladen
Workshops & Impulse
Manche Themen brauchen Raum und Austausch.
Diese Workshopformate kannst du als Team oder Organisation direkt buchen oder anfragen.
Adoption & Change Bootcamp
Für IT-Verantwortliche in digitalen Projekten
Veränderung ist mehr als ein Rollout. In diesem kompakten Self-Learning-Format lernst du die Grundlagen von Adoption & Change Management – praxisnah und auf den Punkt gebracht.
Ideal für M365-, Intranet- oder andere tech-getriebene Projekte, in denen der Mensch nicht zu kurz kommen darf.
Mit dabei: Storyline-Vorlagen, Checklisten, Change-Karten und über 10 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Mensch, Technik & Kultur.
Boost your Collaboration
Besser (digital) zusammenarbeiten.
Dieses Self-Service-Paket vermittelt die Essentials für digitale Zusammenarbeit im Team – jenseits von Klickanleitungen.
Du bekommst klare Spielregeln, eine Reaktionsmatrix für Transparenz, Best Practices für hybride Routinen und eine Vorlage für euren "Collaboration Compass".
Ideal für Teams, die in Microsoft 365 bereits unterwegs sind, jedoch noch keine gemeinsame Linie haben, wie sie wirklich effektiv, klar und gesund zusammenarbeiten wollen.Self-Service - Pilotphase
Für alle, die lieber eigenständig starten, jedoch nicht bei Null beginnen wollen.
IKENA stellt demnächst kompakte Self-Learning-Angebote bereit – entwickelt aus langjähriger Praxiserfahrung und auf das Wesentliche reduziert.
Eine unverbindliche Voranmeldung sichert rechtzeitig alle Informationen zum Start, bevorzugten Zugang zu den ersten On-Demand-Inhalten und exklusive Vorteile in der Pilotphase. Sobald die Kurse live sind, ist der direkte Einstieg möglich.
Individuelle Beratung
Manche Veränderungsprozesse brauchen mehr Tiefe und eine Begleitung, die mitdenkt, mitfühlt und auf Augenhöhe agiert.
In besonderen Fällen begleite ich Organisationen auch über längere Zeit als Sparringspartnerin in komplexen Transformationsprojekten oder wenn du einfach jemand brauchst, der zwischen Technik, Kultur und Mensch übersetzen kann.
Diese Formate sind bewusst limitiert, individuell und nicht auf Knopfdruck verfügbar.
Ich prüfe Anfragen persönlich - melde dich gern, wenn du spürst: Das könnte passen.