Echte Veränderung

Tiefe statt oberflächlich. Menschlich statt mechanisch.

Hi, ich bin Karolina.

Prozessbegleiterin, Impulsgeberin und Gründerin von IKENA.

Ich unterstütze Organisationen und Menschen dabei, Veränderung bewusst zu gestalten – mit Klarheit, Empathie und einem Blick für das Wesentliche.

Meine Leidenschaft für digitale Zusammenarbeit begann in einer internationalen Entwicklungsabteilung. Dort durfte ich den digitalen Arbeitsplatz als Strategieprojekt aufbauen – und war sofort fasziniert von den Möglichkeiten moderner Kollaboration. Doch ich habe auch erlebt, wie schnell digitale Tools zur Belastung werden, wenn der Mensch nicht mitgedacht wird.

Nach einem Wechsel in die Beratung wurde mir klar: Ich will Wandel nicht verwalten – ich will ihn gestalten. Als mein damaliges Umfeld mir dafür keinen Raum mehr bot, habe ich – zum ersten Mal in meinem Leben – gekündigt. Ohne Plan B, dafür mit klarem Bauchgefühl.

Meine Kund*innen fragten: „Wohin gehst du – wir wollen mitkommen?“

Die Antwort: IKENA. Entstanden aus Überzeugung, mit unternehmerischem Herzblut und dem Wunsch, Transformation neu zu denken – digital wie persönlich.

Was mich bis heute antreibt:

Räume zu schaffen, in denen echte Veränderung möglich wird.
Menschen zu begleiten, statt Lösungen zu diktieren.
Impulse zu geben, die nicht nur Prozesse bewegen, sondern auch Perspektiven.

IKENA steht für
bewusste Veränderung.

Ob wir neue digitale Arbeitsweisen etablieren oder persönliche Muster hinterfragen:

Echter Wandel entsteht, wenn wir den Menschen in den Mittelpunkt stellen und den Mut haben, neue Wege zu gehen.

IKENA ist mehr als ein Name.
Es ist meine Haltung.

IKENA' stammt aus dem Hawaiianischen und beschreibt
"ein schöner und möglicherweise auch besserer Ort in der Ferne"

Für mich ist IKENA ein Symbol für bewusste Entwicklung und für ein Ziel, das nicht von außen vorgegeben wird – sondern gemeinsam gestaltet werden darf. Schritt für Schritt.

Und genau darum geht es in meiner Arbeit.

Um Veränderung, die nicht überrollt, sondern getragen wird.
Um Tools, die nicht dominieren, sondern dienen.
Und um Menschen, die nicht „mitgenommen“ werden müssen, sondern aktiv gestalten dürfen.

IKENA verbindet zwei Ebenen, die sich gegenseitig ergänzen:

Angebot

IKENA
Digital

Digitale Zusammenarbeit bewusst gestalten.

IKENA
Mind

Persönliche Entwicklung im digitalen Wandel.

Zusammenarbeit mit Haltung

Nicht höher, schneller, weiter, sondern bewusster, klarer und tragfähiger.

Diese Haltung prägt jede Zusammenarbeit, ob in Begleitungen, Formaten oder Impulsen.

Hier ein paar Dinge, die meine Arbeit – und damit auch IKENA – prägen:

Lösungsfokus mit Weitblick: Ich komme schnell auf den Punkt, jedoch nie an der Oberfläche. Meine Lösungen sind praxisnah, durchdacht und anschlussfähig.
Struktur & Spielraum: Ich arbeite mit Klarheit, Fokus und Zeitfenstern, jedoch lasse ich genug Raum für Reflexion und Entwicklung.
Unabhängigkeit: Ich verkaufe keine Tools, sondern begleite mit Offenheit und ohne Bindung an Plattformen oder Anbieter.
Strategie trifft Intuition: Ich bringe langjährige Erfahrung im Projektumfeld und Change Begleitung mit und verbinde sie mit einem feinen Gespür für Dynamiken, Menschen und Zwischenräume.
Achtsamkeit & Verantwortung: Ich arbeite ressourcenorientiert mit Menschen, Systemen und Zeit.
Lebendigkeit: Veränderung darf auch leicht sein, mit Neugier und Freude und manchmal mit einem Augenzwinkern.

IKENA ist für dich, wenn…

Du Veränderung bewusst und menschenzentriert gestalten willst
Du Klarheit suchst, statt noch mehr Tools
Du Begleitung auf Augenhöhe willst